Wykwalifikowani i zmotywowani pracownicy
Austriaccy pracownicy są bardzo zmotywowani. W dużej mierze identyfikują się z celami pracodawcy, co w szczególny sposób znajduje odzwierciedlenie w wysokiej jakości produktów.
I chociaż oferta kierowana do specjalistów jest coraz bardziej ograniczona, sytuacja w Austrii jest w tym względzie znacznie lepsza niż w innych krajach uprzemysłowionych.
Rynek pracy w Austrii w liczbach
W 2018 roku zatrudnionych było w Austrii 3,74 mln osób, w tym 2 000 000 mężczyzn i 1 740 000 kobiet. 73,9% osób aktywnych zawodowo pracowało w sektorze usług, 25,4% w przemyśle i mniej niż 1% w rolnictwie i leśnictwie.
Stabilność gospodarki austriackiej przejawia się także w wysokim poziomie zatrudnienia. Nie tylko na tle UE – również w skali całego świata – Austria znajduje się w czołówce krajów o najniższym poziomie bezrobocia. Pomimo niskiej stopy bezrobocia wynoszącej 4,8% Austria posiada duże rezerwy wykwalifikowanych pracowników.
Siłą gospodarki austriackiej są wykwalifikowani i wysoko zmotywowani pracownicy. Ich lojalność oraz silna identyfikacja z celami przedsiębiorstwa są kluczowe dla wysokiej produktywności i standardów jakości. W międzynarodowym porównaniu Austria zajmuje piąte miejsce za Danią, Norwegią, Irlandią i Szwajcarią.
